採用情報
現在、以下の正規職員（常勤）のうち、介護職員・介護補助員・ケアマネージャーのみ募集しております。
| 募集職種 | 介護職員・看護職員・介護補助員・ケアマネージャー （常勤） |
|---|---|
| 募集対象 | 新卒及び中途採用者 |
| 勤務地 | 特別養護老人ホーム三和の里 |
| 給 与 | 介護職員 基本給 172,000円＋前職経験加算有 介護補助員 基本給 167,000円＋前職経験加算有 看護職員 基本給 210,000円＋職務手当（正看護師10,000円、准看護師5,000円） ケアマネージャー 基本給 190,000円＋職務手当10,000円＋前職経験加算有 その他、当法人規定によります |
| 賞 与 | 年２回（６月、１２月）計４ケ月支給予定 ※2022年度 １年以上勤務者 処遇改善一時金も別途支給あり（例：介護福祉士は年１５万円支給）※介護職員のみ |
| 諸手当 | 資格手当（介護福祉士 月12,500円、介護実務者修了 月7,000円、初任者研修修了 月5,000円、正看護師 月17,500円、准看護師 月15,000円、ケアマネージャー 月7,500円 ほか） 処遇改善手当（介護職のみ・・介護福祉士 月23,000円、その他 月18,000円） 特定処遇改善手当（介護職のみ・・全員 月8,000円） 処遇改善手当２（介護職員 月9,000円、介護補助員 月7,000円、ケアマネ・看護師等 月 4,000円） 退職前払手当 （全員 月3,500円、3年目以降 月10,000円、※入社基準日4/1時点での年数。その後勤務年数により増額 ） 通勤手当、扶養手当、時差勤務手当、参加手当、夜勤手当、深夜勤務手当 他 |
| 勤務時間 | 日勤帯9:00～18:00、早番6：30～15：30、遅番12：00～21：00、夜勤15：30～翌9：00 介護職員は夜勤を含めた交代制勤務となります 看護職員は原則日勤帯のみです 介護補助員は夜勤はありません ケアマネージャーは原則日勤帯のみです |
| 休日休暇 | 週休2日制、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（５日）、慶弔休暇等 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備/食事代補助/資格取得費用補助制度/会員制リゾートホテル利用 他 |
| 応募方法 | まずはメールまたは電話でお問い合わせください |
| その他 | 昇給年１回、2019年実績→ベースアップ1,000円（一律）＋昇給２％（１年以上勤務者） 無資格、未経験の方も安心して勤務できるよう資格取得支援及び職場研修を行います |
| お問い合わせ先 | 法人本部 |
現在、以下の非正規（非常勤パート勤務）を募集しております。
| 募集職種 | 介護職員・看護職員・ケアマネージャー （非常勤） ※パート勤務 |
|---|---|
| 募集対象 | 中途採用者 ※年齢制限なし |
| 勤務地 | 特別養護老人ホーム三和の里 |
| 給 与 | 介護職員 時給1,200円（介護福祉士の場合） ※処遇改善手当及び特定処遇改善含む 看護職員 時給1,350円（正看護師の場合） ※准看護師は時給1,200円 ケアマネージャー 時給1，350円 |
| 賞 与 | 年２回（６月、１２月）0.3～0.6ケ月分 処遇改善一時金も別途支給あり ※介護職員のみ |
| 諸手当 | 時差勤務加算（１時間50～100円）、土日祝日加算（50～70円） 通勤手当 |
| 勤務時間 | １週間あたり２日以上勤務 勤務時間は応相談 ※介護職員は時差勤務及び土日勤務可能な方が望ましい |
| 休日休暇 | 有給休暇、慶弔休暇等 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備/食事代補助/資格取得費用補助制度/会員制リゾートホテル利用 他 |
| 応募方法 | まずはメールまたは電話でお問い合わせください |
| その他 | 無資格、未経験の方も安心して勤務できるよう資格取得支援及び職場研修を行います ケアマネージャーは原則、時差勤務はありません |
| お問い合わせ先 | 法人本部 |